Les fêtes de fin d’année approchent à grands pas et avec elles, la tradition des cadeaux. Pour les entreprises, c’est une occasion unique de valoriser leurs employés en leur offrant des chèques-cadeaux. Voici tout ce que vous devez savoir sur ces précieux sésames.
Qu’est-ce qu’un chèque-cadeau ?
Le chèque-cadeau est un bon d’achat remis par l’entreprise à ses salariés. Il peut être utilisé dans une large gamme de commerces et pour divers types de produits ou services. C’est un excellent moyen pour les employeurs de récompenser et de remercier leurs employés pour le travail accompli durant l’année.
Les avantages des chèques-cadeaux
Offrir des chèques-cadeaux à vos employés comporte de nombreux avantages. Tout d’abord, c’est une façon concrète de montrer votre reconnaissance pour leur dévouement et leur travail acharné. De plus, c’est un avantage très apprécié par les salariés. Enfin, c’est une manière efficace d’améliorer le pouvoir d’achat de vos salariés.
Comment fonctionnent les chèques-cadeaux ?
Lorsqu’une entreprise offre des chèques-cadeaux à ses employés, elle doit respecter certaines règles. Par exemple, le montant total des chèques-cadeaux et bons d’achat offerts à un salarié ne peut pas dépasser un certain plafond. En 2023, ce plafond est de 183 euros.
Les risques liés aux chèques-cadeaux
Bien que les chèques-cadeaux soient un excellent moyen de récompenser les employés, ils ne sont pas sans risques. En effet, à l’approche des fêtes, le risque de fraudes augmente. Il est donc important de s’assurer que les chèques-cadeaux sont utilisés de manière appropriée et sécurisée.
Si vous représentez le CSE d’une PME et que vous êtes intéressé par l’idée d’offrir des chèques-cadeaux à vos employés pour les fêtes, nous pouvons vous accompagnez pour mettre en place un programme de chèques-cadeaux qui correspond parfaitement à votre entreprise. Rendez cette période de fêtes spéciale pour vos employés grâce à votre CSE externalisé : Le CSE des PME
