Partenaires agréés le CSE des PME
Comment engager vos collaborateurs et pérenniser vos effectifs ?
SEVE accompagne les entreprises et organisations qui souhaitent se transformer pour répondre aux enjeux humains et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
En remettant l’humain au cœur des organisations, nous développons ensemble de nouveaux comportements favorisant la motivation, l’implication, la performance et la pérennité des organisations.
L’entreprise de demain se construit aujourd’hui autour des valeurs de sens, épanouissement et engagement.
Pour pérreniser les équipes et attirer les talents, il devient essentiel de :
– Faire évoluer les pratiques managériales
– Faire évoluer les pratiques RH (Ressources Humaines)
– Développer la Qualité de Vie au Travail
SEVE Solutions accompagne les PME avec des solutions personnalisées tenant compte des objectifs, besoins, moyens de chaque entreprise.
Ce qui compte pour les équipes, c’est le premier pas …et l’impulsion d’une démarche d’amélioration continue.
SEVE Solutions, partenaire de votre démarche RSE
Engager une démarche de transformation progressive avec SEVE, c’est s’engager dans une démarche de Responsabilité sociale des entreprises (RSE).
Le pilier social de la RSE, encore trop souvent sous estimé, joue pourtant un rôle prépondérant dans la mise en œuvre de la démarche RSE au sein de l’entreprise.
Il s’agit en effet d’un formidable levier d’amélioration de la performance de l’entreprise.
Les bénéfices pour votre entreprise et vos collaborateurs
S’engager dans une démarche porteuse de sens pour la Direction et les collaborateurs garantit :
– une meilleure adhésion sociale aux activités de l’entreprise
– une amélioration des conditions de travail des salariés
– une augmentation des performances individuelles et collectives
– une meilleure prévention et maîtrise des risques environnementaux et sociaux
– une réduction des coûts
– une meilleure compétitivité de l’entreprise et plus d’innovation
– une marque employeur améliorée pour attirer et fidéliser les talents
– un meilleur positionnement par rapport à la concurrence
– une réponse concrète aux attentes des acteurs de la vie de l’entreprise
– un développement pérenne de l’entreprise
Concrètement
SEVE vous propose de co-construire une démarche de transformation selon vos objectifs autour des thématiques suivantes :
Accompagner l’évolution de vos pratiques RH :
– Attirer & Recruter – Se créer une nouvelle marque employeur
– Recruter & Former – Explorer et développer toutes les compétences
Accompagner l’évolution de vos pratiques managériales :
– Manager & Accompagner – Impulser un management durable humain
Développer la Qualité de Vie au Travail :
• Ateliers d’intelligence collective autour des thématiques :
– Communication bienveillante
– Compétence émotionnelle
– Compétence relationnelle
– Gestion du stress
– Energie, vitalité et créativité au travail
– Positive Attitude
– …
• Coaching :
– Coaching flash (45 minutes) pour les dirigeants et managers
– Coaching individuel et collectif
• Co-développement
→ pour plus d’engagement et de Performance individuelle et collective
Vous souhaitez en savoir plus sur SEVE ? Contactez-nous !
Offrez-vous une solution simple, efficace et économique pour augmenter vos chances de succès.
Recrutement, fidélisation et motivation des salariés à l’aide d’une plateforme d’avantages qui a fait ses preuves.
